“성공비즈니스와 함께하는 최고의 경제단체”

우) 18590  경기도 화성시 향남읍 토성로 14 / ☎ (031) 350 - 7900,  FAX (031) 350 - 7990

문서번호	화상교 제 517 호	선결				지시
시행일자	2018. 5. 29.
		접수	일 자 시 간			결재공람
경 유
수 신	업체대표
			번 호
참 조	총무부, 관리, 교육부서장
		처 리 팀
		담 당 자

제     목    2018년 무료 방문 교육 시행 안내

1. 귀사의 일익발전을 기원합니다.

2. 우리회의소와 화성시에서는 다음과 같이 화성 관내업체를 대상으로 찾아가는 교육을 실시하여 기업의 경영활동을 지원코자 하오니 많은 참여 바랍니다.

- 다    음 -

가. 교육내용(세부내용 붙임 참조)

- 대  상 : 교육 참가자(종업원) 20인 이상 가능업체

- 일  시 : 2018. 1월 ~ 12월

- 장  소 : 업체로 직접방문(교육장, 빔프로젝트, 노트북, 음향시설 가능한 업체)

- 교육비 : 무료(지원)

※ 1업체당 2과정 지원, 약 160회 선착순 마감

번호	교 육 과 정 명	교육 시간	번호	교 육 과 정 명	교육 시간
1	직장 내 성희롱 예방 교육	1시간	7	눈치코치 직장매너	2시간
2	장애인 인식개선 교육 (18.5.29부터 법정의무교육)	1시간	8	가슴 뛰는 회사 만들기	2시간
3	성희롱예방교육+개인정보보호교육	1.5시간	9	세대공감소통	2시간
4	성희롱예방교육+개인정보보호교육 +장애인 인식개선 교육	2시간	10	스트레스관리 (미술심리)	2시간
5	심폐소생술	2시간	11	자기혁신을 위한 목표설계	2시간
6	긍정적 소통을 위한 웃음 커뮤니케이션	2시간	12	직장인으로 꼴값은 하고 살자	2시간

나. 교육 참가를 원하시는 기업은 붙임 신청서를 njoy2@korcham.net 으로 메일 전송바라며

기타 자세한 사항은 교육사업팀 이미경 대리(☎ 031-350-7930)으로 문의 바랍니다.

붙    임 : 1. 교육 내용 1부

2. 참가신청서 1부.  끝.

화 성 상 공 회 의 소  회 장  박 성 권

[붙임1]

교 육 내 용

1. 직장 내 성희롱 예방 교육	성희롱 예방교육의 배경 및 필요성 성희롱과 성폭력 피해 영향 성희롱의 발생원인과 성립요건 성희롱의 유형 및 판단기준 직장 내 성희롱 사례
직장에서 불쾌한 성적 언동 등으로 근로자가 정신적, 육체적, 물리적으로 피해를 입는 것을 막기 위해 1년에 1회 이상 실시하도록 되어 있는 법정 교육으로 일하기 좋은 일터구축 및 직장 내 건전한 성문화 의식 제고
2. 장애인 인식개선 교육	장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해 장애인의 인권, 차별금지 및 편의 제공 장애인고용촉진 및 직업재활의 법과 제도 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항
장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 교육
3. 성희롱 예방 교육 + 개인정보 보호 교육	개인정보의 의미 개인정보처리법 개인정보의 주체 개인정보 처리자 개인정보파일이란 ※ 1. 직장 내 성희롱예방교육 내용 포함
개인정보보호법 제28조 제2항에 의거 개인정보취급자를 대상으로 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조, 훼손되지 않도록 안정성 확보에 필요한 기술적, 관리적, 물리적 조치에 관한 교육을 실시 ※ 1. 직장 내 성희롱예방교육 내용 포함
4. 성희롱 예방 교육 + 개인정보 보호 교육 + 장애인 인식개선 교육	※ 2. 장애인 인식개선 교육 내용 포함 ※ 3. 성희롱 예방 교육 + 개인정보 보호 교육 내용 포함
※ 2. 장애인 인식개선 교육 내용 포함 ※ 3. 성희롱 예방 교육 + 개인정보 보호 교육 내용 포함
5. 산업안전보건교육 (심폐소생술 등)	산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 유해 및 위험 작업환경 관리에 관한 사항 산업안전보건법 및 일반관리에 관한 사항 심폐소생술의 실습과 반복 학습
근로자에 대한 산업안전보건에 대한 교육으로 사고 시 응급처치법 중 하나인 심폐소생술 교육의 필요성과 방법을 이해하고 AED(자동제세동기) 및 심폐소생술의 실습을 숙지하여 위급상황 시 행동으로 옮길 수 있도록 교육
6. 긍정적 소통을 위한 웃음 커뮤니케이션	웃음의 기원, 웃음의 효과 커뮤니케이션의 기본인 라포형성 커뮤니케이션의 원리 웃음 커뮤니케이션을 통한 효과적인 우리 조직의 긍정적 소통능력 배우기
라포형성과 커뮤니케이션의 원리를 배움으로긍정적, 효과적 웃음커뮤니케이션 활동으로 원활한 직장 내 커뮤니케이션 함양을 위한 교육
7. 눈치코치 직장매너	첫인상의 중요성 비즈니스직장매너 & 전화응대 상대를 기분 좋게 하는 인사매너 친밀감을 높이는 악수매너 인격이 묻어나는 전화매너 배려와 소통 대화 매너
우리회사의 품격과 가치를 한층 더 높일 수 있는 직장매너를 익혀보며, 타인을 배려할 줄 아는 올바른 매너방법과 생활 속 실천 법을 훈련하여 경쟁력 있고 활기찬 분위기의 조직문화를 만드는 교육
8. 가슴 뛰는 회사 만들기	가슴 뛰는 회사란? 일의 의미와 가치 돌아보기 가슴 뛰는 회사의 요건 우리의 행복한 일터 그려보기 나의 바람과 다짐
직원 모두가 일의 가치를 알고 행복한 일터를 만들기 위해 어떤 삶을 살아가야 할지를 고민하게 함으로서 가슴 뛰고 떠나기 싫은 직장 문화를 조성하는데 기여하는 교육
9. 세대공감소통	시니어와 주니어의 차이와 사이 세대공감 소통토크쇼 세대극복 솔루션 시니어 주니어의 실천플레이
조직의 다양한 구성원이 상호 세대간의 차이를 극복하고 업무적으로 협업하며 관계적으로 소통하여 즐거운 직장생활을 할 수 있는 소통의 팁을 제공하며, 업무 현장에서의 실천의지를 제고하여 소통문화를 정착할 수 있도록 만드는 교육
10. 스트레스관리 (미술심리)	내가 그린 그림으로 스트레스 지수 확인 나를 행복하게 만드는 힐링 프로젝트 만들기 한 장의 그림을 통해 나의 무의식 들여다보기
한 장의 그림을 통해 내가 알지 못했던 나의 감정선을 확인하고 관리하는 과정
11. 자기혁신을 위한 목표설계	현재의 나의 모습 돌아보기 (직장인의 행복조건) 내가 추구하는 나의 가치는? (가치 카드를 통한 나의 가치 단어 찾기)
조직 내에서 자신의 모습을 되돌아보고, 본인이 추구하는 가치와 조직이 추구하는 가치의 연계성을 찾아 개인의 비전을 달성하기 위한 목표를 재수립하기 위한 교육
12. 직장인으로 꼴값은 하고 살자	꼴값의 의미 꼴값의 3요소 (이름 값, 나이 값, 자리 값) 꼴값을 하려면 꼴값을 하는 사람들의 특징 꼴값을 하는 사람들의 5가지 행동 특성 (준수성, 양심성, 완결성, 자율성, 창조성)
직원들 각 개인이 가지고 있는 꼴에 대하여 생각해 보고, 꼴값을 하기 위하여 어떻게 해야 할지를 집중 분석하여 실천 계획을 수립. 꼴값의 3요소 : 이름 값, 나이 값, 자리 값에 대해 파학하고 이를 보완, 지속, 창조.

[붙임2]

수신 및 문의처 : 화성상공회의소 교육사업팀 이미경 대리

Tel : 031-350-7930 / E-mail : njoy2@korcham.net

	참가 신청서

업 체 명						대 표 자
주 소			17년도 매출액			사업자 등록번호
담 당 자	부 서 명			직 위			성 명
	전 화			Fax
	휴대전화			E-Mail
교육과정명
교육장소					종업원수		명
					대상인원		명
교육희망일시 (협의 후 결정)	(2018년 월 일 요일)
교육희망시간	시 분 ~ 시 분 ※교육이수시간은 반드시 준수 해 주시길 바랍니다.
기타요청사항
2018년 무료방문교육을 신청하며, 상기의 개인정보가 교육용도로 활용되는데 있어 이에 동의합니다. 2018 년 월 일 성명 : (서명)

○ 교육이수 후 반드시 사진과 설문지 메일 발송 부탁드립니다.

○ 위 사항을 빠짐없이 기재 바랍니다.

○ 교육 희망 일시는 신청일로부터 2주후로 기재 바랍니다.

※ 강사 섭외 후 교육일 1주일 전 업체 취소 시 1년 간 재신청이 불가하오니 참고바랍니다.

○ 접수순에 따라 일정을 신청 업체와 협의 조정합니다.

○ 교육장소(회의실, 강당 등)와 빔프로젝트가 마련이 되어야 가능합니다.

○ 기타 자세한 사항은 교육사업팀(☎031-350-7930)으로 문의바라며 신청서는

njoy2@korcham.net 으로 메일 송부하여 주시기 바랍니다.